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据悉，许家印此次考察的十二家企业均为全球顶级汽车零部件巨头，包括多家世界500强企业。许家印详细调研了这些企业的核心产品和前沿技术，还重点了解了它们在中国的生产情况和未来投资计划。技术先进与否是决定新能源车企成败的关键。今年以来许家印飞赴德国、英国、瑞典等汽车强国，通过一系列国际收购与合作，在整车研发制造、3.0底盘架构、动力总成、动力电池等关键环节拥有世界最领先的核心技术，为打造世界一流的“恒驰”汽车奠定坚实的基础。

（三）有权任免拟设中外合资银行董事会或者类似权力机构的多数成员；在拟设中外合资银行董事会或者类似权力机构有半数以上投票权。拟设中外合资银行应由其主要股东纳入并表范围。拟设中外合资银行的中方股东为金融机构的，除应当具备本办法第十条规定的条件外，还应当具备下列条件：

随后，记者就服装费用向面试人员提出质疑，对方表示“这是公司的规定”。戳破骗局：被举报后换个账号继续“招聘”入职之后，碰到的几件事，让张女士意识到自己可能陷入招聘骗局。张女士的一位同事提出离职，讨要之前所缴纳的押金，却被公司以各种理由拒不退款。无奈之下，该同事报了警，并在警方的协助下要回了部分费用。

记者亲测：招聘套路如出一辙为了进一步了解张女士的情况，4月15日，《IT时报》记者在58同城网站上向嘉宿酒店管理公司投递了简历，并到了现场面试。果不其然，该公司的招聘流程与张女士所表述的内容如出一辙。中午12点，记者来到位于中山北路的中瑞商务大厦的嘉宿公司，在公司门上并未挂任何铭牌，记者按要求填写了一张员工履历表后便被叫到一间办公室进行面试。“第一个月底薪5500元，加奖金即全勤奖500元，只要做满22天就能够拿到全勤奖，还有500元房补、200元车补，转正后底薪6500元，五险一金按照15%~20%的比例交。”“面试官”向记者介绍：“你的工作内容就是协助人事部进行招聘工作，接听电话、收发邮件。”讲完这些内容之后，该工作人员向记者表示，当场就能签订合同。待得到记者肯定答复之后，该人员向记者提出需要收取1000元工作服押金及320元IC卡的费用，“这个工作IC卡是酒吧、KTV等行业都需要办理的，主要证明自己无犯罪记录吸毒历史，还将用于上下班打卡。”

日产汽车在一份声明中表示，向横滨地方法院提起的诉讼旨在“追回因公司前任董事长多年不当行为和欺诈行为给公司造成的大部分财务损失”。 另外公司补充道，索赔额可能还会增加，这要取决于日产汽车须付出的罚款和处罚。总部位于横滨的日产汽车表示：“法律诉讼是日产汽车的部分政策举措，要让戈恩因其不当行为给该公司造成的伤害和财务损失承担责任。”

5月7日，碧生源发布了2018年上半年的盈利预警公告，预计今年上半年的业绩将低于去年同期，且有较大降幅，预计亏损人民币2000万元~3000万元。碧生源2017年中期业绩显示，2017年上半年实现营收人民币2.88亿元，盈利2739.2万元。